大阪本社管理部小野朋也｜三和建設株式会社

小野さんの仕事を教えてください

私が所属しているのは管理部です。管理部というのは、総務系の仕事と経理系の仕事の2種類の仕事で成り立っています。

総務系の仕事というのは、業法の手続き、規定集改廃、高校や大学への求人活動、社宅福利厚生施設の管理、会社行事計画運営、勤怠管理、給与計算、人事考課計画、人事異動や組織改編に伴う机やパソコンや電話機の移設。それから、社員の健康管理、社内広報、慶事弔事対応、事務機器の維持メンテナンス、車両の維持メンテナンス、電球交換、文具やオフィス家具の調達、作業着や制服の手配、トイレの修理・・・などなど。

そして、経理系の仕事というのは、資金調達、資金繰り管理、日時月次支払い処理、決算処理、取引先管理などがあります。建設会社なので、億単位のお金がうごいています。
この中で私が主にやらせていただいているのは、規定集改廃、社宅福利厚生施設の管理、会社行事計画運営、人事考課計画、パソコンや電話機の移設、社員の健康管理、などの業務になります。

建設会社だからといって、特別なことはありません。普通の会社と同じようにルールがあって、そのルールを作り運用管理をするのが私たちの仕事ですね。

三和建設の自慢できる点は？

一言でいうと「一体感」です。家族会という年に1回、年末にパーティがあります。立食で、ゲームをしたり、本当に面白いんです。ここには、自分の家族を呼んで一緒に楽しむことができます。

こういった会社の行事ですが、参加率は非常に高く、こられる人はほとんど参加していますね。昔は、友人なども呼べたのですが、現在はこのご時勢なので、家族だけになっているのがちょっと残念ですが・・・。

その他に、どういう行事がありますか？

30代男性社員で構成されている「やろう会」があります。こちらは、中堅社員の横のつながりを広げるために、企画されているものです。2008年は九州に、2009年は三重にみんなで旅行に行きました。よく、会議だと思われているのですが、親睦を深めるための楽しい旅行なんですよ。

仕事で楽しかったエピソードはありますか？

やっぱり工事に直接かかわらない管理部の仕事ですから、縁の下の力持ちに慣れた瞬間が一番幸せですね。会議などがスムーズに進んだり、円滑にいっている瞬間を見ると、「よかったなぁ」と思います。

インタビュー日：2009年3月30日
新卒入社：1996年4月